45歳です。2年連続で管理職試験に落ち、昇進できませんでした。

Question

45歳です。2年連続で管理職試験に落ち、昇進できませんでした。落ちた理由は、私が所属する部署には既に全7名中3名が管理職であり管理職は十分足りていると人事に言われました。タイミングを見て再チャレンジするようにと。
但し、今の管理職3名とも59〜60歳と定年過ぎor間際であり、若返りを図りたいという考えですが、3人とも最低65歳まで働く考えです。
彼等が辞めない限り私は管理職になれないのでしょうか？
3人とも部長クラスです。

Answer 1

49歳のあなたにとって、数年連続で管理職試験に落ちるというのは本当につらいですよね。人事からは所属部署の管理職が足りていると言われ、再チャレンジを言われても、年齢的に難しいと感じるのも当然です。ただ、最低でも65歳まで働くという先輩たちの考えも理解できます。

ただ、あきらめずに自分のポテンシャルを信じてチャレンジすることも大切です。たしかにタイミングも重要ですが、他の方法はないでしょうか？例えば、部署外のプロジェクトやグローバルな業務に積極的に参加することで、経験値を高めることはできないでしょうか？

また、一度人事の方とじっくり話し合ってみるのもアイデアです。彼らの意図や考えを直接聞くことで、クリアすべき条件や改善点が見えてくるかもしれません。年齢や先輩たちの退職によって、適材適所の機会が生まれることもありますから、希望は捨てずに前向きに考えてみてください。応援しています！

あいなでした。

Answer 2

ポストが空いていない限り、管理職になれないでしょうね。

Answer 3

アラ還なら役職定年になる制度はないのですか？また、早期退職制度等はないのですか？

Answer 4

会社次第ですね。