解決済み
事務の仕事を辞めたいです…。 14日から一般事務のフルタイムパートで勤務してます23歳女です。 前職がパティシエなので事務の仕事は初めてです。本当はカフェで働きたかたったんですが中々いい所がなくて、事務に転職してみました。 が、やはり合わず…。で今日求人を見てたら良い求人を発見したのでそこに明日電話してみようと思っています。 それでもし採用されたとしたら誰に辞める事を言えばいいんですかね? 面接をセッティングしてくれたのは総務の課長で、実際に面接してくれたのは今私が勤務してる課の課長です。どちらに言えばいいんですか? 多分採用されてもされなくても辞めると思います…。だけどまだ入って2日目だし来週辞めたいって事を言いたいんですがすごく言いづらいです。無断欠勤もちょっと考えてるんですが…、年金手帳とか渡しちゃっててもう一度出社しなきゃならなくなったら行きづらいです。 すぐさま辞めたいんです。どうするのが1番いいんでしょう?
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まず、法律的には雇用契約を結んでから14日が試用期間になります。(土日も含まれますのでご注意を。) 14日過ぎる前に話を切り出せば法律的には次の日にでも辞める事ができるでしょう。 14日を過ぎますと、会社の就業規則に従う事になります。多くの企業では「一ヶ月前勧告」が原則の様なので注意ください。 話しをする相手としましては、直属の上司でしょうね。 質問者さんの場合は、課長さんに話をすれば大丈夫です。 と、まぁ、ここまでは事務的なお話です。 私は、この企業も質問者さんもどっちもどっちだと思います。 こう言う事を見抜けなかった面接者も甘かったんですし、 他の業種に逃げた質問者さんもいけないと思いますよ。 とりあえずやってみて2日で「できませんでした」と言うのはあまりにもお粗末です。 折角、事務職に転身と言う1つのチャンスを潰す訳ですから、今後はパティシエやカフェでの仕事を貫いてくださいね。 厳しい事も書きましたが「継続は力なり」です。 「自分らしさ」を心に頑張ってくださいね。
本当はカフェでって考えで居て それでも考えて 事務員さんになったんですよね! 事務員は最初 何も分からなければ 何が何だか分からないまま時間が過ぎてきます。 なれれば 同じような事の繰り返しになってきます。 今2・3日で辞めてしまっては次も続かないかもしれません。 会社だって 一人の事を採用するには結構大変なんですよ! ま それでも辞めたいなら 今の上司の課長に話をするべきだと思いますが そんな考えでは もう明日から来なくていいって言われちゃいますよ。 次の所で 今のところで働いてたのが2日だなんて分かったら採用はされませんよ
そんなすぐやめるなよ根性無し 歯くいしばって努力するってことができないのかよ たった2日でそこの仕事の何がわかるんだよ 楽なことばっか探してないでたまには頑張ってみろよ 好きなことを仕事にしたい!とかナンセンスだからw 仕事っていうのは食っていくためにするんだよ 道楽じゃないんだよ 嫌なことでもするのが仕事なんだよ 合わないから別の仕事したい…とか自分の金で飯食っていけるようになってから言えよ 辞めたら次が見つからなかったので税金で生活させてください!とかなったら迷惑だから。
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