高齢者施設の調理師の方にお伺いします。 人手不足で、今日で18日間休みがないです。週4日は1日4時間の残業も普通…

Question

高齢者施設の調理師の方にお伺いします。

人手不足で、今日で18日間休みがないです。週4日は1日4時間の残業も普通にあります。
みなさんは最高何日間休みが無かったですか？過去の職場でも休みが無いのは何度かありましたが、最高でも10日でした。

病院で過労の診断書も頂きましたが、まだ休めません。先生からは監督署に行った方が良いともいわれました。
私はメニエールもあり、転職を考えてますが、数回転職をしており、他に移っても休日出勤や残業は必ずあると思ってます。
施設側には大変良くしていただいており、職員や利用者様とも仲良くさせていただいてるので、正直転職に悩んでます。

給食業界はブラックだらけだと思ってます。過去の会社の中では残業や有給の日数を誤魔化されたり、有給を使いたいと言っても使えず、退職時に精算を求めても、分かったと言って実際には清算されなかったり…。
転職の面接ではパワハラ発言ばかりだったり、求人票の内容とは全く違ってたり。

どこに行っても変わらないだろうと諦めもあります。
皆さんは今の私の現状で転職しますか？

パワハラ会社（H社）には採用されましたが、断りました。

Answer 1

すぐ労基署に相談しましょう。介護施設でなく病院調理従事者をしたことがあります。いくら人手不足でもここまで連日出勤は異常です。体を1度壊してしまうと回復に時間がかかります。ましてや18連勤もさせる職場、調理師長や栄養士の考えがおかしいです。一刻も早い転職をオススメします。