有休消化中の転職についてご教示下さい。

Question

有休消化中の転職についてご教示下さい。現在ダブルワークが許可されている会社でフルタイムのパートとして勤務しておりますが8月いっぱいで閉店することになり、8月中旬から9月中旬にかけて有休消化する予定です。
①もしこの期間中に転職する場合、転職先がダブルワーク可能な会社であれば週40時間まで勤務できるのでしょうか。ダブルワーク扱いになるかと思うのでトータル週40時間で考えた場合、有休は含めないという考え方でよろしいのでしょうか。
②現在の勤務先より、もし有休消化中に転職先が見つかった場合、ダブルワーク期間中の雇用保険や社会保険はどちらで入るか決めるよう話がありました。どちらで入った方が良いなど何かあればアドバイスお願い致します。
よろしくお願い致します。

Answer 1

①有給は労働時間にカウントしません
②どちらで入っても変わらないと思います。新しい会社の決まりがあるでしょうから、相談しましょう。