回答終了
有給について。 6月に5日分使いたくて、 前々から店長に伝えて忘れやすい人 なので、何度も言ってたのですが、 …
有給について。 6月に5日分使いたくて、 前々から店長に伝えて忘れやすい人 なので、何度も言ってたのですが、 給料明細を見ると有給申請されておらず、 使えてませんでした。今日給料日だったのですが、これって訂正して当月分で有給の分もらえるものですかね？ 産休に入ったので、その給付金に影響するのでどうにか当月分に入れて欲しいです。
162閲覧
回答（1件）
ここで聞くよりさっさと店長に有給分の給与が入っていないことを訴えましょう
< 質問に関する求人 >
有給（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい