解決済み
来月から片道通勤時間が2時間以上になる客先に常駐になります。2年前に片道1時間半の会社に勤めていましたが仕事の忙しさで帰宅も0時すぎる事が多くなり疲れと不眠症で鬱、適応障害、不安障害になり退職する事になりました。 またこういう苦しい事になるんじゃないかと今から不安で仕方ありません。 それに今回は手術明けという事もあるので体力面でもかなり不安になってます。 会社は鬱だった事も手術明けという事も通勤時間も全て知った上で今回の案件にぶち込んで来ました。 ただでさえ安月給になりますし会社のやり方にも疑問があります。 転職等も視野にいれた方がいいのでしょうか?
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回答者として無責任な助言が許されるのなら、「転職することが我が身のため」と回答するしかないです。 「鬱だった事も手術明けという事も承知」なのだから、「嫌なら自主的に辞めな」と言っているのも同然です。また配慮に欠ける異動指令ということでは、戦力外視していての思惑が明らかです。 嫌々渋々でも異動話を飲むのでは、回答者は「邪険にされた会社になおしがみつく」と言い表します。それでいいでしょうか…
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