パートの有給付与日数を計算するとき、週により勤務日数がまちまちな場合、1年間の勤務日数で算出されると思うのですが、この1…

Question

パートの有給付与日数を計算するとき、週により勤務日数がまちまちな場合、1年間の勤務日数で算出されると思うのですが、この1年間というのは、いつからいつまでの日数を数えるのでしょうか？
直近の1年間？

補足

昨年4月下旬に始めて、今月退職します。

Answer 1

有給休暇の算定期間は、採用後の半年間と、それに続く一年間、さらにその一年間、と続きます。
最初の半年の計算法についての定めはないので、倍数にして適用すればよいかと思います。

Answer 2

前回の付与日から今回の付与日の前日までの1年です。