・通勤手当は直線距離で計算。 ・残業手当は30分以下はカット。 ・健康診断で人件費削減の為、交代勤務は週とか月での交…

Question

・通勤手当は直線距離で計算。
・残業手当は30分以下はカット。
・健康診断で人件費削減の為、交代勤務は週とか月での交代は基本的にしない、固定。
（夜勤者の健康診断コスト削減らしい）・夏は扇風機、冬はストーブ、エアコン無し。
・何かと理由を付けてはボーナスを出し渋る。
こんな会社はケチ会社だ、と同僚が言っていますがどう思いますか？

Answer 1

ボーナスに関してはその会社の利益、収支がどの位か分からないので何とも言えません。