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派遣新卒で採用されている人材は大手や中堅企業ならまず、採用されない人種ですか?

派遣新卒で採用されている人材は大手や中堅企業ならまず、採用されない人種ですか?ここ最近、我が社に送り込まれてくる派遣新卒はかなり酷く性格がひねくれていたり、報告、連絡、相談をしないとか、不正をしたりする人が多いですね。 逆に直接雇用されて入ってくる新卒社員はそのような傾向がありません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    新卒派遣だったら入社時の新社会人としての教育なんてしてないからでしょうね。 直接雇用の新卒正社員だったら、まずは教育でしょうから。

  • 新卒の人は基本的に社員教育は受けていません。 なのでそこから教え込む必要があります。 特に報連相はいろいろと言い訳して覚える気もやる気も希薄な人がほとんどです。 第一志望や第二志望に落ちて、多少やさぐれた考えの人も多いので酷いと思うかもしれませんが、そこは1から教えてあなたの色に染めていけば心強い味方になりますよ。

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  • 新卒派遣の事でしょうが、 結局は就職に失敗して、派遣の道を選んだ「そういう道でしか働けないんだね」 という人達だと思います

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