バイト先の給料について質問です。 私は全国展開している少人数制の塾でアルバイトをしています。給料は時給ではなくコマ級(5…

Question

バイト先の給料について質問です。
私は全国展開している少人数制の塾でアルバイトをしています。給料は時給ではなくコマ級(50分、80分、100分)です。

80分と100分の授業を掛け持った際に18:00~19:40の100分間
18:30~19:50の80分間
の場合、給料は100分のコマ級になります。
18:00から80分と100分の授業が同時にスタートするならわかりますが、
18:00~19:50で計110分労働しているのにおかしくないですか？

それを教室長に尋ねると100分は50分授業10分休憩50分授業を50分授業50分授業10分休憩として纏めたものとして捉えてるため、その解釈だと終わりが100分(+10分の休憩)の終わりが19:50になるから問題ないと言われました。
言いたいことはわかりますが、どこか納得出来ません。しょうがないのでしょうか。

Answer 1

そうですね・・・

あなたが着々と証拠を集め堂々と名乗りを上げ、弁護士をしたがえ、裁判に打って出る
その結果得られた答えをもって・・・・

ということなら、おそらく勝てる

ただ、そんなことをやっても、しょうがない

それくらいなら、教室のルールだと思って、そこでやるか
違うルールのところ、つまり他社にうつる
この2択で考えましょう

今一つなラーメン屋をおいしくするのは大変です。
でも、違うおいしいラーメン屋にあなたが行くのはわりと簡単だよね
東秀が今一つだったから、次は横濱屋に行ってみよう

こういうことでいいと思うのです。