解決済み

失業保険及び再就職手当について 7月3日より再就職先(無期雇用派遣)にて勤務しており10日に再就職手当ての申請書類を提出…

失業保険及び再就職手当について 7月3日より再就職先(無期雇用派遣)にて勤務しており10日に再就職手当ての申請書類を提出しました最終の失業手当は振り込まれており再就職手当てを申請した時点で給付期間を3分の2以上の残日数を残した状態で再就職手当ての申請をしました上記をふまえて質問なのですが現在再就職先で教育を受けていますがスキル不足を指摘されており来週中に課題をクリア出来ないと現場に配属出来ないと言われております求人広告に記載されていた業務内容では無かったのですが(応募して説明会に行ったら広告の業務は埋まったとの事)生活もあるし時給は変わらなかったのもあり出来るだろうとの思いで就職しましたが来週中に課題をクリア出来る気もしませんし仮に課題をクリア出来たとしても職務自体が合わないので今月中で辞めたいと思っています今の派遣会社を辞めた場合もう一度失業保険に切り替える事は出来ますか？それとも再就職手当てを申請しているので再就職手当てが支給されてしまい失業保険の再受給は不可になるのでしょうか？

退職

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lor********さん

2023/07/13

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回答（2件）

ベストアンサー
１０日に申請したのなら資格決定されている可能性が高いです。ただ再就職手当を受給しても、再度離職した場合は残りの日数分は失業給付でもらえますよ。仮に残日数６０日で就職したなら７０％の４２日分が再就職手当として支給されると思いますが、残りの１８日分は失業手当として受給できます。再就職手当でまとめて７０％分先に受け取っただけで給付日数や金額は同じです。
kar********さん
2023/07/14
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