回答終了
派遣社員の派遣切りについて先日、派遣元から派遣先と相談した結果、今月末で契約終了しますと言われました。契約期間は9月までだったのですが、仕事でミスが多いため急遽契約終了になってしまいました。こちらは不当解雇に当たるのでしょうか? また、30日以前に予告がなかったので、解雇予告手当を頂こうと思っているのですが、もらうにあたって条件ありますでしょうか? ネットで調べてると契約更新が3回以上、1年越えて連続で勤務している方の方が対象のような、記載あったのですが…約3ヶ月働いて4ヶ月目の末に解雇という形です。 その他、解雇されるにあたってしなければ行けないことあれば教えていただけると幸いです。
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