教えて!しごとの先生
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現在派遣で電気設備会社で仕事をしております。

現在派遣で電気設備会社で仕事をしております。業務内容としては、派遣会社よりいただく条件書記載では、一般事務、書類作成、データ入力、チェック業務、電話応対、ファイリングとの記載で、実際に行う業務は積算業務で、見積もり作成補助(専用ソフトを使い、拾い出しと呼ばれるデータ元を見ながら数字や部材を入力)、メーカーとのメールや電話でのやりとりが主です。 がこの度電気設備図面を見ながら拾い出し作業をしてほしいと言われたのですが、この条件書の内容から契約業務外であるのかどうかを教えていただきたいです。 一応派遣の営業には連絡は済みですが。

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回答(1件)

  • 基本的に派遣の労働条件にはおおまかな記載になっています。バイトや正社員の求人要項でも同じです。その他付随する業務などで略されていることも多いです。言ってしまえば良くある話です。 特に派遣会社だと実際の業務内容の全ては把握していないので内容が全然違う事もよくあります。 いくら派遣会社に条件の相違を訴えても派遣会社が出来ることは他の企業を紹介する事だけです。 条件と違って納得がいかない、解決しない場合は派遣の担当営業ではなく派遣会社に連絡した方がいいですよ。

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