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無期雇用派遣と正社員の解雇の基準は同じですか? 期間の定めのない無期雇用派遣と、正社員の解雇時の条件は同じなのでし…

無期雇用派遣と正社員の解雇の基準は同じですか? 期間の定めのない無期雇用派遣と、正社員の解雇時の条件は同じなのでしょうか? ネット上では賛否両論があって、いまいち分かりません。無期雇用派遣を自社の正社員として募集している企業も多いかと思います。 判例や、法律的な根拠からみるとどうなのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    無期雇用派遣は、派遣元の社員で 正社員は派遣先の直接雇用の社員です 解雇の基準は同じですが 解雇する会社が違います 無期雇用派遣の派遣社員を解雇するのは派遣元の会社ですから 派遣先と派遣元の派遣契約が終了したり 派遣先の労働組合の意向により派遣社員が派遣元に返された場合に 派遣元が次の派遣先を確保出来ない状態であれば 会社都合として解雇される場合もあります 直接雇用の正社員で例えれば、 経営を理由とする整理解雇と同じ様な形ですね 当然に、解雇する迄には複数の派遣先を紹介する等の努力は必要です

    man********さん

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