失業保険の受給について 妊娠中に退職し、失業保険受給開始の延長をしておりましたが、 来年度からの復職(再就職)に…

Question

失業保険の受給について

妊娠中に退職し、失業保険受給開始の延長をしておりましたが、
来年度からの復職(再就職)に向けて求職活動をしようかと考えています。現在は夫の扶養に入っているのですが、
仮に失業保険が日額約3600円を超える場合は、
扶養を外れる必要があるとサイトで見ました。

仮に以下のスケジュールの場合は、記載のようになるのでしょうか？

〜2023年8月 受給前
夫の扶養
2023年9月〜11月 受給中
夫の扶養を抜け、国保
2023年12月〜2024年3月の受給後(収入なし)
夫の扶養に戻る
2024年4月〜 復職(再就職)
自分の会社の保険

扶養を抜けた後、また戻るのが面倒だと思いますが、戻った方がお金がかからないですよね。

それとも4月復帰であれば、2024年1月〜3月に受給期間が来るように調整するのがいいのでしょうか？そもそもそんなことができるのでしょうか？
(その場合は1月以前に求職活動はできないのでしょうか？)

ハローワークにこれから行く予定ですが、前もって知っておければと思います。

詳しい方いましたらよろしくお願いします。

Answer 1

仮に失業保険が日額約3600円を超える場合は、扶養を外れる必要があります。

ご質問のスケジュールについて、

〜2023年8月 受給前
夫の扶養
2023年9月〜11月 受給中
夫の扶養を抜け、国保
2023年12月〜2024年3月の受給後(収入なし)
夫の扶養に戻る
2024年4月〜 復職(再就職)
自分の会社の保険

の場合、

2023年9月〜11月は、失業保険を受給しているため、夫の扶養を抜ける必要があります。

2023年12月〜2024年3月は、失業保険を受給後、収入がないため、夫の扶養に戻ることができます。

2024年4月は、復職するため、自分の会社の保険に加入することができます。

扶養を抜けた後、また戻るのが面倒だと思いますが、戻った方がお金がかからないですよね。

はい、扶養を抜けた後、また戻った方がお金がかかりません。

それとも4月復帰であれば、2024年1月〜3月に受給期間が来るように調整するのがいいのでしょうか？そもそもそんなことができるのでしょうか？

(その場合は1月以前に求職活動はできないのでしょうか？)

4月復帰であれば、2024年1月〜3月に受給期間が来るように調整することは可能です。ただし、受給期間を調整するためには、ハローワークに相談する必要があります。

1月以前に求職活動をすることはできますが、受給期間が開始するまでは、失業保険を受給することはできません。

ハローワークにこれから行く予定ですが、前もって知っておければと思います。

ハローワークで、失業保険の受給について相談してみてください。担当者が、あなたの状況に合わせて、適切なアドバイスをしてくれます。