回答終了
派遣で働いてるのですが20日で即日解雇受けたのですが解雇理由は言えないとの事でした、不当解雇にあたりますか？また20日し…
派遣で働いてるのですが20日で即日解雇受けたのですが解雇理由は言えないとの事でした、不当解雇にあたりますか？また20日しか働いてないのですが労働裁判で争えますか？
118閲覧
回答（4件）
- 続きを読む
解雇理由は「言えなく」ても、「文章では」もらえます。法的に。 なので請求すればいいです。 裁判で争えるかどうかは、その理由次第です。 至極全うな理由なら、争っても負けます。 派遣の場合は契約の打ち切り理由が緩やかですので、かなり無茶な理由で解雇されていない限りは、争っても「元が取れないくらいの結果」な場合が多いです。
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
派遣社員（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
派遣会社に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい