通勤時間中の労働について質問です。通勤中に会社のメールを返信する。業務報告をするなどは労働時間とみなされるのでしょうか？

Question

通勤時間中の労働について質問です。通勤中に会社のメールを返信する。業務報告をするなどは労働時間とみなされるのでしょうか？電車通勤で片道会社まで1時間半あるのでその間に社内への報告メールやお客様へのメールなどをしようかと思ったのですが、それも労働時間と同じ扱いになるのでしょうか？

Answer 1

上司の指示である場合を除き、労働時間ではないです。

Answer 2

労働時間とは？は既に法律上確定しています。
「使用者の指揮命令下にある時間」ということになっています。

通勤時間中のそのメール等は、会社の指示に基づくものでしょうか。不明であれば、会社に指揮命令でのメールと考えていいでしょうか、と尋ねてみましょう。もしそうだと答えたのなら、では賃金も発生しますよ、と伝えましょう。

Answer 3

会社に今すぐ返信しろとか報告しろとか言われたなら労働時間、自主的にやっているなら労働時間ではないと考えられます。

Answer 4

通勤時間にメールをする緊急性があるなら労働時間としてみなされると思いますが、貴方が単に通勤時間を利用してのメールならば任意(勝手にしている)なので労働時間にはならないでしょう。
いずれにしても会社の「就業規則」に明記すべき事項ですので、労働組合
労働者代表に打診し取り決めるべき案件です。