労働条件相談ほっとラインて なんであんなに対応が悪いのでしょうか、 労働基準監督署も労働局も どこにいってもなにも…

Question

労働条件相談ほっとラインて
なんであんなに対応が悪いのでしょうか、
労働基準監督署も労働局も
どこにいってもなにも解決しません。。
労働者の味方て居ないんですかね泣き寝入りするしかないんでしょうか、、

Answer 1

なにが目的でしょうか？

それによって対策が決まりますので、
そこ次第ですね。

多くの場合、
労働条件に関する問題は当事者間で解決が基本です。
役所が介入できるのは、
明かな違法の証拠があり、本人が腹を括っている場合です。

なので、
即効性を求めるなら、弁護士に相談です。

Answer 2

労働基準監督署などの行政機関は、法律に則って仕事をするので、中立の立場であって100%労働者の味方にはなれません
法違反をしている会社を指導したことが、結果的に労働者のためになることはあり得ますが………

行政に動いて欲しいのであれば、法律に則って申し立てるしかありません

Answer 3

やる気がある人とない人がいるため、担当者の当たり外れに左右されます。
証拠の有無、自分はどうしたいか。この２つを明確にしておけば、ハズレ担当者でも多少は使えるかと思われます。