再就職後、3ヶ月で辞めた場合失業保険は貰えますか？ ケースバイケースだと思うので、自分の条件の場合だとどうなるのか…

Question

再就職後、3ヶ月で辞めた場合失業保険は貰えますか？

ケースバイケースだと思うので、自分の条件の場合だとどうなるのか
分かる方いらっしゃったら教えて下さい。・再就職3ヶ月目（試用期間3ヶ月）
・前職との間に空白期間はナシ
・前職雇用保険加入期間1年6ヶ月
・退職する場合、おそらく自己都合になる（入社前に知らされてなかった力仕事で腕を痛めて辞めます）

別の会社でも雇用保険の加入期間が合算されると聞いたので、自分のケースではどうなのか知りたいです。

そして、受給の権利があるのであれば体を壊す前にすぐにでも辞めたいです。

どなたか教えて下さい。
よろしくお願いします。

Answer 1

仕事ができるならいけると思います。

前の会社と今の会社の離職票を持って、
ハロワで相談ですね。

マイナンバーとキャッシュカードがあれば
手続きできるでしょう。