教えて!しごとの先生
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こんにちは。 転職の悩みを吐き出したくここに書き込みをしています。 長文になってしまいましたがお許しを。 30代の男、…

こんにちは。 転職の悩みを吐き出したくここに書き込みをしています。 長文になってしまいましたがお許しを。 30代の男、妻子持ちです。 今現在の職場がいわゆる実親の家族経営です。例の流行りウイルスもあり経営は傾いてます。 そういうのもあり口論等も増えそれがストレスです。 更には将来性に不安もあり1年前程から転職を考えており、先日ようやく良い転職先が見つかりましたので退職の意思を伝え届けも出しました。 元々人も少なく助けてくれという事で前職を辞め手伝っている形です。 ただ私が辞めると閉めないといけないらしく考え直してくれと引き止めをされています。 情は無いのか?助けてくれと。 そこを持ち出されると私も迷いが出てしまうのですが、私にも家庭があるので傾いている職場に居続けるのも無理があります。 確かに私が殆どの仕事をやってしまってる為居ないと成り立たないというのも自覚しています。 でも自分の人生なので辞める辞めないは自由だと思いますし、そんな事言ってはいけないのでしょうか? 私は悪いですか? 転職先の人もうちの事情を知ったら手伝うべきだって言ってくれると思う、無理に辞める必要も無いなんて事も言われました。 会社を畳むのだって簡単じゃないんだ等々。 結局は辞めて欲しくないから言ってるのであり、全部自分達の都合ですしそれは会社の都合では無いですか? 私がそこまで考える必要も無いと思っています。 でもお前がいないとやって行けないんだの一点張りで止めようとしてきます。 こんな状況で転職するの間違っていますか? 自分の人生なんだから好きにすれば? 親なんだから助けてやれば? 色々な意見があると思いますがどうか宜しくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    貴方が継いでどうにかなるものなら、継ぐのもありですが、将来的に経営が上向くのが見込めないと判断するなら、無しです。 貴方には貴方の家庭があるので、そちらを優先しても良いと思います。 貴方は悪くないです。

  • あなた一人辞める事で会社を畳む事になる、すべてあなた次第みたいな感じになっているのが重すぎます。。 そもそも会社を傾かせたのは親の責任なのに子供を巻き込むなんて。 会社、あなたじゃないとダメなのですか? 違う人間に来てもらうとか、コンサルを頼むとか他にも手があるのではと思います。 たしかに親の会社ではあるけれど、世帯は違うし人生も違うので、貴方は貴方の人生を歩んでも良いと思います。 でも他にできる事があるのであれば、そこは助けてあげて欲しいと思いますし親子の絆が壊れない様になんとか上手い事落とし所をつけられると良いですよね

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  • ハッキリ 経営者として出発すれば! どうせ!あなたがいないとダメなら 後継として頑張れば良いだけ それが無理なら転職すべきです〜 年来的に間に合わなくなる

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  • もう家庭があるのだから守れるように自分が無理しないよう選択すればいいと思いますよ わたしは間違ってないと思います

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