無難な退職理由ってありますか？

Question

無難な退職理由ってありますか？新卒で入った会社を早期退職し、現在資格を取りつつ転職活動をしています。面接の際に退職理由を聞かれるのですが、退職理由が会社の賃金未払いと暴力や役職を利用したパワハラである為上手く説明出来ません。

パワハラなどのマイナスな退職理由だと印象が悪いと聞きますし、何か無難な説明は無いでしょうか？

Answer 1

第2新卒だったら退職理由はそれほどは問題にならないと思うから「会社にうまくなじめず居づらくなってしまいました。」で十分。ただ第2新卒のリミットは卒業後３年以内ですよ。

Answer 2

退職理由は、“一身上の都合”“個人の都合”で通せば、詳細な理由説明は一切不要です。(拒否して法的に全く問題ありません)
『一身上の都合の理由については、お答え致しかねます。』で問題ありません。
〜致しかねます。→否定表現を肯定表現に変える
ネガティブな説明をしても突っ込まれるだけでメリットがありません。
by 中途採用面接の担当経験から