夜勤帯の可能性あることは、最初の業務説明時にありましたか? ないのなら、契約と話が違うので続ける気があるのなら看病もあるから日勤帯でないなら継続できないと伝える。 満了1ヶ月前には継続有無の確認がありますし、何ならそれよりも前に確認して今後どうするか相談しても良いです。 辞めるなら、今のところが満了前までに次の派遣先を紹介してもらい採用予定まで持っていけば、空白期間なく次の派遣先で開始できます。 今のは派遣会社では見つかりそうもなければ、他の派遣会社何社にも登録をして探す。 見つかりそうもなければ、時給は下がりますがパートやアルバイトをしてでも生活費を稼ぐ必要があるかと思います。
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