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面接で転職理由を聞かれた際に、「なぜ辞めたのか自分でもよく分からないが、何となく辞めたくなったから辞めた」という受け答え…

面接で転職理由を聞かれた際に、「なぜ辞めたのか自分でもよく分からないが、何となく辞めたくなったから辞めた」という受け答えは良くありませんか?

411閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 採用する側になって考えてみましょう。 応募者がなんとなく辞めたと答えたらちょっと採用するのはやめようとなりませんか? 退職理由は相手が納得する理由を言うのが最もいい回答になります。 思い出してみてください。 本当になんとなくで辞めましたか? 何か理由はなかったですか? 複数あると思いますが、それは相手も「辞めるよね」と最も思う理由を述べるのがベターと思います。

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    転職の虎さん

  • よくないと思います。 採用しても「なんとなく」辞められそう。

    知恵袋ユーザーさん

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