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自分のキャリアプランに関して悩んでいます。 私は27歳男なのですが、今年の3月末で前職を辞め、4月から転職先で勤務しています。最近自身の考え方にかなり変化があり、再度転職したいと思ってしまっています。 簡単に自身の職歴を記載させて頂くと、新卒で営業を2年→SES企業でヘルプデスクを2年→4月から社内SEという感じです。 これまでは最低限貯金ができ、残業が少ない環境で働きたい、そして何よりスキル(特にIT系)を身につけたいというのを軸に転職してきました。 しかし最近結婚や出産、老後のことをよく考えるようになり、お金を稼ぐというところに重点を置きはじめました。今はあまり残業も厭わなく感じ、ITスキルについても、「かなり高度でない限り数年で頭打ちになり、安泰ととまで呼べない。それよりはマネジメントできる方が重宝される」ということを知り、それであればIT系にこだわる必要もないと感じています。 ただ何が向いているのか、何がやりたいのかというところがあまりイメージできず、お金の部分にばかり目がいってしまっている状況です。 ただ転職してわずか2ヶ月半ということもあり、数年は現職で過ごすべきでしょうか。 アドバイスなどあれば頂きたいです。
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ライフステージによって求めるものが異なるのは当たり前だと思います。今はお金を稼ぎたいモードで、20代後半。今から稼ぐにはぴったりな年齢です。 ご経歴からすると、次は外資のIT企業(ハードウェアまたはソフトウェア・アプリ系)を狙えると思います。今の会社に最低1年は居るのがおすすめです。外資は12月末決算のところが多く、採用が1月から始まるところが多いため、1月から転職活動を開始すると良いです。1月転職活動だと、実際転職するのはおそらく4月ぐらいになるので、ちょうど1年。もし次に転職したとしても、履歴上1年在籍になっているので、後々印象はそこまで悪くなく、理由は詮索されません。 12月まで間に、自分が行きたい企業を探し出し、リストしておきましょう。外資は直接応募が基本です。LinkedINにも合わせて登録しておくと良いと思います。連絡してくるエージェントが多いと思いますが、話を聞いて、自分の次の年収の適正値を把握して、勉強に使いつつ、転職活動は1月まで待つようにしましょう。どちらにしても、外資は今年採用が多くないので来年の方が良いポジションが見つけられる可能性高いです。 もし時間があれば、必須ではないですが、英語も勉強しておきましょう。 未来は明るいですよー。
目先の小銭を追っている人ほど、数年後稼げていない、は私の周りの実績としてありますね。 アホだなーと思って見てますが。 私はIT系で2度転職していますが、いずれも5年以上務めて、年収が100万以上上がるタイミングを待って転職しています。 30代半ばで年収650~680万だったかな?それくらいでした。 なんのマネジメントをやるのかにもよりますが、コンサルやPMなどは稼げますね。 マネジメントと言っても、結局はそのプロジェクトなりの基礎知識がなければどうにもなりません。 腰掛けマネジメントは、失敗の一途を辿るだけです。 少なくとも今の職場には数年いた方が次のステップに上がる時のためには良いと思います。 どう繕っても即辞めていれば「トラブル起こした」「忍耐力なし」「考えがコロコロかわる」というイメージしか持たれません。 私自身、面接官もしてますので。 今の仕事をしながらマネジメントの学習をして、実績を積む方が、次の転職の際に高値で売り込めると思いますよ。 ちなみに私は現在40代の女ですが、IT系で年収850万~とかです。女性でも稼げるのですから、男性の方がもう少し高い気もしますね。 参考までに。
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