「労働契約違反」ではなく、労働基準法第15条違反です。会社は、所定の労働条件を記載した書面をあなたに交付する義務がありますが、「会社はコピーを渡さず引っ込めた」はこれに反するからです。 なお、必ずしも労働契約書である必要はないです。
そもそもコピーがおかしいです。 正本2通作り、1部ずつ手元にないと。
厳密に言えばそうなりますね。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る