中途採用の内定をもらったのですが、オファー面談をやる雰囲気ではありません。 メールにて内定通知を貰い「入社の意思」を問…

Question

中途採用の内定をもらったのですが、オファー面談をやる雰囲気ではありません。

メールにて内定通知を貰い「入社の意思」を問われているのですが、正直、年収によりけりって感じです。面接中に年収のことについては一度も触れられませんでした。
求人票には月給22万円〜とありました。

①これは求人票通りのお給料という認識なのでしょうか？

②こちらから前職の年収を提示して交渉することは可能でしょうか？その場合メールで良いのでしょうか？(失礼にあたらないか心配です)

Answer 1

①
その可能性は高いですがそうとは限りません。普通は「内定通知書」などで条件を提示します。

②
いいですけど、
こちらから前職がいくらだったとか言わずに、まずは向こうから提示してもらう方がいいです。
その結果を見てから、交渉です。

Answer 2

内定通知書、あるいは同時に提供それるであろうオファーレターに待遇は書いてないのですか？