昨日セブンイレブンのアルバイトに採用になったという連絡がきたのですが以前私はイトーヨーカドーでアルバイトをしており担当の…

Question

昨日セブンイレブンのアルバイトに採用になったという連絡がきたのですが以前私はイトーヨーカドーでアルバイトをしており担当の上司と喧嘩して退職の書類も出さずにそのままやめてしまいました。セブンイレブンは昨日セブンイレブンのアルバイトに採用になったという連絡がきたのですが以前私はイトーヨーカドーでアルバイトをしており担当の上司と喧嘩して退職の書類も出さずに連絡も無視してそのままやめてしまいました。セブンイレブンはイトーヨーカドーと同じグループなのでばれるかなと心配しています。給料はどちらも銀行振り込みです。ちなみにイトーヨーカドーに勤めてたのは２年ほど前です。次はそのようなことがないようにがんばるつもりです。回答よろしくお願いします。

Answer 1

バイトと言えど退職手続をしっかりせずに辞められてのは
良くないですが、正社員と違いバイトは勤務先にもより
ますが大体は上司に口頭で願い出ればそんなに心配
される事は無かったかと思います。
幾らｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝがｲﾄｰﾖｰｶﾄﾞｰｸﾞﾙｰﾌﾟの傘下と言えども
ﾊﾞｲﾄの事なんてそんなに目を光らせてる程暇でﾅｲと思う
し過去が問題だったら採用なんて言われませんよ。

次はｷﾁﾝと手続きをして気を付けて下さいね。

Answer 2

アルバイトの履歴嘘がないか調べることはないです。
一日で辞める人もいますけど、そんな人に退職届を書けといってもねぇ…。

Answer 3

ヨーカドーのバイトはヨーカドーの店長に雇われていて、今回はどこかのセブンイレブンの店長に雇われている。
つまりまったく関係無い別の店長がきみを雇っており、セブン＆ワイホールディングスは関与してないので、きみの情報なんて回らない。
別のヨーカドーでバイトするときも同様。

そんなに気になるならローソンとか別のにすりゃ良いのに。
今度は上司にたてついちゃダメだよ。

あと、同じ文章を何度も書かないようにね。

Answer 4

バレる可能性は０ではないと思いますが、たぶん大丈夫でしょう。
セブンイレブンなどのコンビニはほとんどが、フランチャイズ（個人商店などがセブンイレブンという会社と契約して出店している）で、バイトの採用は店舗ごとに行われています。