教えて!しごとの先生
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31才の長女ですが、コロナ数年前に新卒で外資系CAをしてましたが、タイミングよく6年前から国内上場企業で秘書をしてます、…

31才の長女ですが、コロナ数年前に新卒で外資系CAをしてましたが、タイミングよく6年前から国内上場企業で秘書をしてます、親としては国内で落ち着いて良かったと安堵してましたが、また外資CAへの転職を考えてるみたいです。仕方ないのか、やめてほしいと言うべきかどうなんでしょう?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    子供とはいえ30代の子供の仕事に口出しするのは、変です。 もちろん、無職になるとかなら止めますが。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 31歳ならアドバイスはできるにしろ「こうして欲しい」というのは筋違いでしょう。 子供ではなく対等な大人です。 すでにあなたの知らない事をいっぱい経験し、学び、自身で考え、結論を出しているはずなので、あなたの知見の範囲内でアドバイスできることはあるにしろ、あなたの物差しで推し量るのは止めましょう。

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    なるほど:1

    ありがとう:1

  • そもそも秘書もCAも手取り15万くらいの仕事ですよ。今どき仕事先が大手だからといって将来も安心できるような状況じゃありません。国際コミュニケーションスキルを活かせるCA職で活躍するか、誰でもできる秘書職でお茶濁すかって話なんですが、娘さんはどちらの仕事がやりたいんでしょうね? まあ、あなたが娘さんよりも長生きして娘さんが亡くなるまで生活の面倒すべて見るから国内で暮らして親を安心させてくれ、それ以外は何でもしていいって話なら覚悟が決まってて良いと思いますよ。

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  • やめて欲しいと思われるのはなぜでしょうか? 娘が世界を舞台に活躍するのが気に入らないとか?秘書の仕事のほうが結婚相手が見つかりやすいだろうとか? 本当の気持ちが知りたい。

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