悩み事。転職活動中。 今週の土曜日に面接だったのですが、叔母が土曜日までにはもたないかもしれないとのことで、土曜日に家族…

Question

悩み事。転職活動中。
今週の土曜日に面接だったのですが、叔母が土曜日までにはもたないかもしれないとのことで、土曜日に家族で集るということになり、前日の金曜日に面接をずらすことになりました。有給を取ったのですが、その間に、面接をうける企業からメールがあり、「金曜日は、予定が埋まってしまったため、月曜、または火曜日にしてください。」とメールが入りました。

それで有給を取得するのに理由を叔母が亡くなりそうだから有給をください
と言ったので、金曜日に有給になったので、それを月曜、また火曜にずらすというのはとても気まずいです。

月曜、火曜日どちらかにずらすハメになるとおもうのですが、私としては「転職中で面接です」とは言えないので、どうしようか迷ってます。

金曜日の有給も大変だったのでいろいろ面倒です、、助けてください

できれば有給を月曜、火曜にずらしたいです。

Answer 1

まず、金曜日の有休の件。

①そのまま休んでしまう。(仕事の都合がつけば。)
②親族の集合日が、みんなの仕事の関係で土曜日にずれたと言い、
金曜日の有休は取り消して出勤する。

どちらかかな～。

次に月曜・火曜の件。
叔母様の状態によっては
来週、何日か有休が必要かもしれませんよね。必要でないかもしれません。

それを理由にすれば、突然の連絡もあり得るので
土曜日か、月曜日の朝になってから
有休の日程の連絡をする。

蛇足ですが、
火曜日は友引なので、理由は手伝いとかくらいにしてね。