解決済み
業務委託(雇用保険や社会保険加入無し)の正社員としての採用のお話があったのですが、 月収27 万 勤務時間約13時間 週休1日最低賃金が900円を超える地域に住んでおりますが、その額を下回る時給のお仕事ではないでしょうか。 正社員と言いつつも業務委託で雇用保険等がない点も引っかかりはしますが……
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業務委託で、月額報酬額がきまっているなら、 定額報酬制の業務委託ですね。 (他に成果報酬制、単発業務委託などがあります。) 業務の内容と報酬額は決めますが、労働時間や休みなどは委託する側に決める権利はありません。受ける側は個人事業主ですから、働き方は自分で決めます。 添付は業務委託契約書の最低限の項目を記した参考です。実際は業務内容その他、もっと細かく表現されるので数枚になります。
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