回答（4件）
- ベストアンサー
他の方の仰る通り、派遣社員は 賞与、昇給がない 退職金制度がない 有休がどれだけ残っていても全て消化して辞めるのは難しい がデメリットです。 また融通が効くようにイメージされてますが、基本的に派遣先企業の就労条件になるので、有休を使うのも難しい会社が多いです。
楽は楽ですが、努力や能力ではなく、運とタイミングで全て決まりますよ！ 運が良ければ、めっちゃ楽だし、運も実力のうちとも言いますから、やってみてもいいと思いますよ。
なるほど：1
- 続きを読む
私の経験上で知る範囲では 派遣は ●ボーナスが無い ●昇給が無い ●契約満了をもって適宜職場から切り離される 直接雇用のほうが良いです
< 質問に関する求人 >
有休（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい