内定がでている時の、退職時期変更について質問です。 10月入職予定です。面接時には9月退職予定だと伝えました。

Question

内定がでている時の、退職時期変更について質問です。

10月入職予定です。面接時には9月退職予定だと伝えました。しかし、内定をいただけた今、現在の職場を早く辞めたくなりました。次が決まっているのに、我慢して働く必要があるのか？と考えだしてしまい…。
できたら7月末に、遅くても8月末には辞めたいです。

転職先の人事の方に伝えようと思うのですが

・内定取り消しとなる可能性はあるでしょうか？
・面接時と言っていることが変わること、空白期間が生まれることは印象が良くないですか？

2点が気になっているところです。
無知でお恥ずかしいですが、教えていただけたらと思います。よろしくお願いします。

Answer 1

中途採用面接、参加経験の多い現場管理職をしています。
両方とも特に問題ないと思います。