【至急】 今の会社を退職しようと思ってます。 でも契約の際に、「1年以内に退職する場合はカリキュラム費用を支払う事」とさ…

Question

【至急】
今の会社を退職しようと思ってます。
でも契約の際に、「1年以内に退職する場合はカリキュラム費用を支払う事」とされております。退職するのにお金を払わなければいけない、そもそも会社で受けた教育費を払うって何か変な気がするんですけど、契約してしまったら仕方ないんでしょうか。
元同期は弁護士通したら払わず済んだと言ってましたが、弁護士に頼まないと払わず辞めることは不可能でしょうか。

Answer 1

払わなければいいだけです。
そもそも、「カリキュラム費用」ということはあらかじめ額が確定しているはずなので、それは労働契約の不履行について違約金を定めたことになるので、労働基準法第16条違反にあたります。また、同法に違反する部分の契約は法的に無効なので、支払う義務はないです。

Answer 2

入社の際に就業規則の書類に明記されてる場合は支払い義務が生じます。
記載無しで費用を求められたら違反です。その時は労働基準局に報告。
出来れば弁護士と相談して決めるのがいいかと。

Answer 3

法律上問題があっても弁護士とか専門家のサポートがないと難しいです。