解決済み
大型トラック運転手にはなりたいのですが、転職するべきか? 私の現状ですが ・大型免許は所持、ただし未経験 ・中型トラックの経験3年、現在の会社では1年勤務・15年無違反ゴールド免許 ・現在入社している会社にて1度だけ他社のトラックのサイドミラーを当てる事故あり (報告はしており対策済) ・現在40歳 ・下請け会社で勤務しておりますが得に請負先からのクレームはきておりません ・フォークリフトは全て乗りこなせます。 入社して半年目で会社の所長に大型へ乗り換えを希望しましたが 「経験が浅いから無理」 と断られ、今日で1年がんばってきましたが結果 「もうちょっと経験積んでくれから」 でした、現在ギリギリの人数でコースをまわしているのでまだ無理なのかなと思いましたが、妙な出来事が起きました。 入社して3か月目の20代の若い子が中型運転手でしたが所長が彼を大型へ乗り換えを提案してきました。彼はリフトの免許を所持していない上に大型の経験も3か月程度でした。 それでもリフトの免許を会社の経費で取りにいかせて現在彼はツーマンでがんばっています。 ですが何故私に声をかけてくれなかったのかと疑問に思い所長に問い合わせましたが 「今お前の走っているコースはお得意さんのところだから外すわけにはいかない、今後も中型でがんばってほしい」 と言われました。 これはもう転職しか大型運転手になる手段しかないでしょうか?これからもこの会社を続けていけばいずれなれるでしょうか?
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コースを回していると言う事はルート配送でしょうか? 固定客を回るような仕事は深入りすると抜けられない傾向があります。 また、抜けるにしろ、あなたの後進を育てなくてはいけません。 新人は何のしがらみも無いので大型への乗り換えもスムーズだったのでしょう。 結局こう言うのってタイミングなんですよね。 丁度入社時期に大型人員が不足していた、あなたが希望した時期に大型人員が必要だったなど、タイミングが合わないと今後もずっと中型で働くことになるでしょう。 その間にルート配送の方の熟練度が増し、客からもドライバーを変えないでほしいなんて話もあるかもしれません。 下請けでしたら、元請から変えないでほしいと言われれば従うほかないでしょう。 あなたの選択肢は2つです。 ①辞めて他社で大型に乗る ②今の会社で大型と同等の報酬をもらえるよう交渉する。 個人的にですが、報酬が同等であれば無理に大きい車に乗る必要はないと思っています。 単に大きい車を運転したいでしたら①を。金銭面の話でしたら②を選ぶといいでしょう。
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あるあるですね。 運が良ければなれますけど基本的には初めから大型乗せてくれる所に転職しか無いですね。 3年で経験足りないって、。 中型一年でもじっくりやってるな、と思われたりするのに。 初めから大型で入ってくる若者は多いです。 単純に仕事が上手く行かなくなるからでしょうね。 4トン希望が来れば大型には行けるかもしれませんが、待ってられないなら転職です。
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大型トラックの運転手になりたいとのことですが、あなたがそもそも望んでいることは何でしょうか? 大型に乗ることで何をしたいのか どんな欲求を満たしたいのか 何を求めているのか もっと言えば、これから20から30年働く中でどんなふうに生きていきたいのか そこを考えてみてください あなたが大型に乗りたい本当の欲求は何からきていますか? 大型に乗ることで金銭的なメリットがあるなら、大型と同等の収入をもらえるように交渉することもできますね とにかく俺は大型に乗りたいというなら、転職するしか無いかもしれません でも転職はリスクもありますよね 一時的に収入も下がるかもしれませんし、実はブラックだったなんてこともあるかも知れません まず自分の欲求の本質は何か それを満たさなかったらどうなるのか 絶対に譲れないことは何か そんなことから考えてみると良いと思いますよ
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質問者様の会社での現状と、大型トラック運転手希望を拝見しました。 現状での大型トラック運転手への乗り換えは、若い後輩がしくじらない限り無理かも知れません。 又、所長の云われる様に、質問者様が走っているコースはお得意さんなので、慣れて安全運転の質問者様を外すと、新人が走る時のお得意様へのリスクを思っての事かも知れません。 所長が惜しい人材を手放すか、後輩と交代させるか考えた時に、社内で後輩とのわだかまりが出来る可能性を思うかも知れません。 大型トラックでは手積みの有無を確認の後に、転職への道を探されたら如何でしょうか?
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