短期の転職は後悔しやすいのでしょうか。私は第二新卒です。

Question

短期の転職は後悔しやすいのでしょうか。私は第二新卒です。転職活動をしたいと考えていますが、就職した際に上司から言われた短期の転職活動をしたら後悔する、落ちぶれる、少なくとも10年間は勤めるべきみたいなことを言われたので、少しびびってます。もちろん、参考にならないのは分かってますが、全く参考にならないわけでもなく、転職活動はいいことばかりではなく悪いときもあるのは理解してます。実際、転職活動はもうこの企業では駄目だと思ったらすべきなのでしょうか。それとも誰かに相談して決めるべきなのでしょうか。

Answer 1

今の会社が嫌だから、退職するという行動だと、何の準備も出来ないため、後悔する方も少なくありません。
新卒で直ぐに辞めた実績があり、特にスキルの無い人を雇うなら、新卒を選んだ方が有益な可能性が高いため、余裕のある企業にはなかなか入れない可能性が高いという事になります。
短期離職だったとしても、新卒よりも有益だと納得させられるものを持っているのなら、よりよい転職に繋がるケースもあるでしょう。
結局のところは本人次第ですね。

質問者様が選ぶ立場だったら、新卒よりも質問者様を選ぶメリットは何があるでしょうか。
そこに答えがあると思います。

一般的には「転職しよう」という考えになったら、準備を始めて、準備が整ってから転職するという方が多いかと思います。
相談するか、しないかは、本人の自由でしょう。

Answer 2

第二新卒でも辞める時期とかによるかな。3年目とかだともはや中途みたいなふうにとらえられるし。
2年間もいたんだから、ちゃんと実績積んで糧にしてるよね？何できんの？て思うよね。

あ、この子はどこ行ってもやれるな、常識もちゃんと普通だし。
て子と、
大学時代引きこもり状態でマイペースすぎるほどマイペースすぎる子

では第二新卒でも成功か失敗か異なります。
前者の子は失敗しずらく、
後者の子はどこ行っても同じこと言われるから、生え抜きで甘く見てもらえるところにいた方がいい。
ちょっと落ち度があっても可愛がってもらえる。

10年もいなきゃいけないとは全く思わないけど2社目2年半で飛び出したし…