営業職していたら案件とか内容、進捗状況など担当営業のみが知り得ている場合が多々あるかと思いますがそんな方で急ぎ退職したい…

Question

営業職していたら案件とか内容、進捗状況など担当営業のみが知り得ている場合が多々あるかと思いますがそんな方で急ぎ退職したい場合、秒で辞めたい場合どうしますか？またどうされてきましたか？面倒でも極力うまく早く行く方法があればご教示ください。

Answer 1

「投げ出す」状況ですから、バレてもいい体制で突如の重病を演出するしかないです。

申し出から退職事務まで、家族か誰かに一手に代わってもらうんですね、代行業者だと仮病をにらんで手を打たれるにしても、家族だったら信じるほかないですからね。

「極力うまくいく方法」なんて責任感を背負っていては投げ出せなく、究極には「自分をとるのか、仕事と職場をとるのか」に行き着きます。自分をとるしかなく、自分をとることで成り立つ退職劇なのに、ですよ…

Answer 2

そんなに急遽辞めなきゃいけない状況がわからないんですが..。
急いで引き継ぎ事項を纏めて何とかするしかありませんね。

Answer 3

法に則して（2週間前くらいか）で報連相する。
返却物とか諸手続きがあるなら、顔を見る残務処理もあるよ。
人間らしく、立つ鳥跡を濁さずで。