転職活動についてです。 離職中の身で内定を頂いた場合、基本的にはすぐにでも勤務に入れますが、1週間欲しい場合は、企業へ…

Question

転職活動についてです。

離職中の身で内定を頂いた場合、基本的にはすぐにでも勤務に入れますが、1週間欲しい場合は、企業へどのように伝えれば良いのでしょうか。日にちが欲しい理由は、ハローワークからの就職祝い金を貰えるルールの期間の解除が1週間後以降になるからです。

建前の理由はどのように伝えるのが良いでしょうか。

Answer 1

新しい仕事に入る前に一定の期間が必要であることを伝える際は、自身の準備期間が必要であることを強調すると良いでしょう。そうすることで、企業側にあなたが新しい職場環境で最高のパフォーマンスを発揮するために、必要な時間を確保していると理解してもらえます。具体的な建前としては以下のような表現が考えられます。

再スタートの準備: 「新しい職場でのスタートに備えて、再スタートをする上で最高の状態になるように、自分自身を整理し準備をするために少しの時間が必要です。」
エネルギーの再充電: 「最善のパフォーマンスを提供するために、少しの時間をエネルギーを再充電するために使いたいと考えています。」
トランジション期間: 「私のパフォーマンスを最大化するために、少しのトランジション期間を設けたいと思っています。これにより、新しい役割にすぐに適応できると確信しています。」
注意点としては、具体的な日程を提案し、企業側に十分な時間を与えてスケジュール調整ができるように配慮することです。具体的な理由は必ずしも伝える必要はありませんが、あくまでも自分が新しい役割に最善の状態で臨むために、一定の時間が必要であるということを伝えるのがポイントです

chargptに聞いてみました。
参考になると思います！