健康保険で夫の扶養に入る場合 この度、退職し夫の扶養に入ることになりました。 扶養に入る際、離職票または給与明細…

Question

健康保険で夫の扶養に入る場合

この度、退職し夫の扶養に入ることになりました。
扶養に入る際、離職票または給与明細を加入希望日５日以内に申請が必要とのことです。ただし、現職では離職票も給与明細も発行までには1ヶ月くらいかかるとのこと。
夫の健康保険組合に確認しようとは思いますが、交渉？のために、なにか代替手段などありましたらご教示ください。

希望としては今週末退職→即日、扶養に入りたいという状況です。

Answer 1

Q1 扶養に入る際、離職票または給与明細を加入希望日５日以内に申請が必要とのことです。
A1 提出期限が事実発生日(退職日の翌日)から５日以内ということですね。
結構厳しいですね。

Q2 現職では離職票も給与明細も発行までには1ヶ月くらいかかるとのこと。
A2 離職票が遅くなることは多いですね。(記入するところが多くて間違えて記入すると後でとてもメンドクサイ)
給与明細は不要になるでしょう。

Q3 夫の健康保険組合に確認しようとは思いますが、交渉？のために、なにか代替手段などありましたらご教示ください。
A3 多くの健康保険組合では「添付書類は後でもよいが、被扶養者(異動)届は決められた日数以内に提出しなくてはダメ」となっています。
退職した日の翌日に、被扶養者(異動)届という書類に記入して送付しておき、後で離職票などの写しを追加提出すれば良いでしょう。
全ての書類が揃っていないと提出させない、ということは無いでしょう。

具体的なことは、会社の担当者あるいは健康保険組合の資格担当の部署に聞くとよいでしょう。