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一度辞めた派遣先や職場に出戻りした経験は、ありますか? もしくは改めて辞めたあとにその職場に挨拶回りとか?制服を返しにいく…とかはあってその会社に辞めたあとに行くとかはあったりするんでしょうけど…。 家族にその話をしたら【そんなことする必要ない。それなら最初から辞めなければ良かったのでは?】とおこられてしまいました。 いろんな想いがあって辞めたくはなかったんだけど…とかはあるんだけどね。 訳アリの途中解約でした。派遣先としても自身の仕事ぶりというか頑張りは認めてくれていたようで相手方としては派遣切りとかてまはなく…。 こちら側からの要望でしたから用無しで辞めさせられた…とかではない…はずです。 …とはいえ、途中解約によるシフト変更で迷惑かけたかとは思いますが…。 家族からは【お前が思うほどよく思ってないかもよ?】とは言われました。 お世話になった特定の利用者様に会いたくて会いに行く…会いたい…とかいうのはおかしいですか? いまはこちらの地域では面会が緩くなったので会おうと思えば身内でも、友達でも気軽に会いに行けるはずです。ちなみに、介護派遣です。 途中解約で辞めてしまったもののその施設自体が嫌で辞めたわけでなく、特定の利用者様に対して…で。もし、働くことがあったらその人と…とはあるかもしれないけど…。 でも、またそこでいつか働きたいかも?とは思うんですけどね。 おかしいでしょうか?
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会いたいという気持ちは全然おかしくないんですが。利用者さんには会わせてくれないでしょう。コンプライアンスの面からしたら無理だと思いますよ。制服の返却も玄関で手渡しか事務所の人に預けると思いますから介護現場には入れないでしょう。すでに職員でないのだから。
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用がないなら、セキュリティ面から見てもただの迷惑です。 客として行くなら、問題ないかも。 出戻りする人も稀にいますが、だいたい末路は同じです。 特定の利用者が原因なら、なおさらです。
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