固定残業代について 求人には固定残業代込みとの記載がなかったのにも関わらず、「月給○○万円の中に固定残業代を入れる…

Question

固定残業代について

求人には固定残業代込みとの記載がなかったのにも関わらず、「月給○○万円の中に固定残業代を入れる」と言われました。違法ではないのかもしれませんが、後から言われたので不満があります。この場合どうしたら良いのでしょうか。

Answer 1

厚生労働省の指針には違反しています。
ただ、採用時に条件が提示されたのであれば違法とまでは言えません。
断る自由があるからです。
求人を掲示した先には苦情を申し入れることは可能です。

働き始めてから言われたのであれば、契約は固定残業なしで成立しているため、会社はその月給に固定残業代が含まれているとは言えません。

Answer 2

固定残業とは、残業をしてもしなくても
同じなので、残業代込みなので
なるべく残業しないで早く帰れば良いかと思います。
現在、残業代を稼ごうと、意味なく会社に残りやってるフリをしている方が多いので今後増える事案内容です。