失ったものに対する後悔が強く次に進めなくなっています。

Question

失ったものに対する後悔が強く次に進めなくなっています。転職活動をしているのですがこれまでいくつか内定がでたのですが、いざ内定がでると、まだいい求人があるんじゃないかや、この転職先でほんとにいいのかなどという不安にに襲われてしまい、内定を辞退してしまって、一向に転職に踏み切れていません。
その後やっぱり承諾しとけばよかったなといつも後悔をし続けてしまい、また同じことをしてしまったと深く後悔してしまいます。

内定がでる度によく考えて辞退はしているはずなのに、後悔をしてしまうのは何故でしょうか？
またその後悔から立ち直る方法はないでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

就活っていうのは企業側と就職する側が一致しての内定だと思うので、内定を頂いても、どうしても何かでひっかかることがあるのであれば、お断りするのは構わないと思います。
ただ、今の質問者さんの状況は、このままいっても堂々巡りかと思います。

そもそも、質問者さんから応募し、企業側はそれを受け付けて時間をとって面接などをし、その面接では入社希望をお話しされているはずですよね。そこから企業は内定の通知まで出しているのに、お断りするのは失礼にもあたるかと思います。
入社したあとのイメージを考えると想像がついてもやっとしたりするのでしょうか？
まずは応募する前にしっかり考えて、企業の事をもっともっと調べてから入社した後のイメージまでしておくくらいではないと、内定通知を頂いても実感も湧かず、また同じ繰り返しになってしまうかと思います。

ある意味、内定頂いて入社するというのはご縁でもあります。入社してみてから、合う合わないもあると思うので、思い切って次にお受けする会社さんに入社してみてはいかがでしょうか。

Answer 2

一度、転職の軸を棚卸ししてはどうでしょう？

①いつまで

一旦、年齢が一つの区切りになりますよ？

29歳(まだまだポテンシャル)..36-7歳(ポテンシャル➕中核を担うことが期待)

②条件
年収、勤務場所、ポジション、休暇

③仕事内容、チャレンジしたいこと、改善したいこと

だいたい①と②が切迫してないとそのままいついてもいっかなー
と思いがちです。私の場合はねー