派遣社員として働き始めたのですが勤務条件が全然違って困惑しています。

Question

派遣社員として働き始めたのですが勤務条件が全然違って困惑しています。・前職が黙々デスクワークでそういうのが苦手で堪らないからコミュニケーションが多い職場が良いと話していて、顔合わせでも職場の雰囲気を聞いたら『賑やかです』と言っていた→実際は挨拶以外に誰も一言も喋らず、隣同士でもチャットツールで指示出し
・前職で派遣社員が私だけで色々と大変だったので同じチームで同じ仕事をする派遣社員がいる職場がいいと話していて、同じチームに何人も同じ仕事をする派遣社員がいると言っていた→実際は正社員のチームリーダー以外、全てがバイト
・できるだけ毎日出勤したいと伝えており、顔合わせで質問したところ『毎日出勤したい人はしてもいい』ということだったが、実際は『会社の方針で派遣は週1出勤で基本在宅になる』と言われた
・10年前から今に至るまで何万件の重要データをGoogleスプレッドシートで扱い、アルバイトも含め常に10人前後がアクセスし1日中ガンガン利用。もちろんデータは重く動作が不安定になることが多々ある。データの検査作業なので、フィルターをかけたりシート移動で多くの箇所にチェックを入れる必要が何度もあるかなり細かい作業で、 入社直後に作業中に誤って1列削除してしまい気づかず全体の作業を何時間も止めてしまい、あとで『あなたのPCで削除されたと記録が残っていました。甚大な被害が出るところでした』と注意を受けた。(すべてのデータがGoogleスプレッドシートに入れられていて、復旧は正社員1人しかできず、アルバイトすら誤ってデータを消そうと思えば消してしまえるという環境で、また誤って全体の仕事を止めてしまったらという恐怖…)
・毎日2キロ近いPCを必ず持ち帰らされ、机もロッカーも与えられず、離席の際にフリーデスクに荷物を放置しなければならない

4月半ばから勤務して、一旦は5月末までの契約ということで、勤務してから1週間で状況を聞かれて『頑張ります』と回答。その後すぐに上記の問題が発生し契約終了したいと伝えたところ、既に7月末まで契約してるとのこと。

私が条件としてあげたものが全然守られておらず、仕事をすすめる上で不安しかなく、今月末までで契約終了したいです。私都合の契約終了となって、今後は仕事を紹介してもらえなくなるでしょうか…？

Answer 1

契約期間半ばで辞める場合は、次のまともな紹介はまずないでしょうね。
でも、派遣会社なんて、たくさんあるんだから、他社を使えば良いと思いますが？