退職金規定にて支払い時期について、退職した日ないし満６０歳を迎えた日から２カ月以内に支払いうと記載されている場合は、６０…

Question

退職金規定にて支払い時期について、退職した日ないし満６０歳を迎えた日から２カ月以内に支払いうと記載されている場合は、６０歳前に退職した日の２カ月以内または、満６０歳を迎えてから２カ月以内に支払うであってますか。

それとも６０歳を超え、実際退職した日から２カ月なのでしょうか。

５８歳で退職ー＞退職日から２カ月以内に支給
６５歳で退職ー＞①６０歳になった時点で２カ月以内に支給。
or②６５歳で退職した日から２カ月以内に支給。

退職金の金額の算出は６０歳になった時点で終了し、６０歳以降の勤続年数は加算されないです。

６０歳を超えた社員にいまだ支払っていないらしく、相談があったのでよろしくお願いします。

Answer 1

まず、退職していないのに退職金を支払ったら、それは退職給付ではなく、賃金で処理されます。退職給付なら、相当額が非課税所得になりますが、賃金だとすると、かなりの所得税を払う必要があります。

ですから、６０歳を越えて在職中なのに、退職金を２か月以内に支給するというのは、極めて非現実的だと言えます。

定年年齢については、法令でも何度か引き上げられていたり、高齢者の継続雇用の努力義務から完全義務化など、どこの時点で退職になり、会社との雇用関係が終わったり、一旦は退職で切れて再雇用したり、どこの会社も退職規定を適法にするための変更を何度もやっています。

貴方の会社でも、その過程で、退職金規定の文言が変化して、現在の、どことなく矛盾があるようなものになっているのではないでしょうか。

いずれにしろ、基本は「退職金は、退職してから貰うもの」と考えるべきで、通常は、退職後２か月となるように思います

Answer 2

人事か総務にメールで確認でよいと思います。