雇用関係の書類を発送するのであれば、配達追跡のある方法で発送したがよいです。 どうも円満な退社という感じでもないようですので、届いてからわざと発送を遅らせるなーんて事もあり、会社に配達されているかどうかだけでも確認できた方がストレスがないかと。 また、普通郵便で発送すると、A4サイズの封筒なら定形外郵便なので重さで料金が変わります。 書類2枚程度なら120円で行けると思いますが、返信用封筒を入れる場合はその分重さが入るので、確実には郵便局窓口から出したがよいです。 ただ普通郵便の配達は同市内であれば最速で翌々日ですが、特に今週はGW明けで配達が遅れ気味ですから来週になる可能性もあります。 なので当方はレターパックライト370円での発送をお勧めします。 こちらならA4サイズの専用封筒に入れるだけで、あとはポストに投函すればOKで、料金も厚さが3cm以内でしょうから問題なく発送できます。 また配達追跡もあり、配達も翌日または翌々日ですのば早いですよ。 ついでに返信用封筒もレターパックライトを入れておき、配達追跡番号を前もって保管しておけば、会社が発送したかどうかも確認できます。
そういうのを会社に送った事はないです。 離職票、退職証明書を退職するときに会社から貰うのです。 それを持ってハローワークへ。 雇用保険被保険者証を発行して貰うのです。 雇用保険金がでます。 大事なのは 在職中から会社が雇用保険に加入していることを 確認する必要があるのですがね。 給料明細書でも確認できます。どんな書き方か忘れましたが いくらかの保険金がて天引きされていれば大丈夫。 細長い保険証なのでそれを大事に保管すること。 送るのなら普通郵便ではだめ。 簡易書留で送る事。 今は普通郵便の配達が遅いので。 人出不足で遅延しています。 書類は三つ折して出しても構いません。 封筒は長径3号を購入すること。A4用紙を三つ折して 入る大きさなので定型サイズになる。 2~3枚なら84円+簡易書留料320円の合計。 郵便局窓口差し出し必須
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