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創業3年目のベンチャーに転職して数ヶ月。 3ヶ月に正社員、最初は契約社員という契約で今月で一旦契約がきれます。 会社…

創業3年目のベンチャーに転職して数ヶ月。 3ヶ月に正社員、最初は契約社員という契約で今月で一旦契約がきれます。 会社の業績が思ったより良くないためまだ正社員にするのは難しいと先月言われました。先日、6月以降の契約をどうするか確認したところ、当初の業務と異なる動きをしてるので契約内容を変えたいと言われています。 どっちに転ぶかわからないのですが、今より悪い場合最低でも6月は今の内容で契約したいのですが可能でしょうか?契約書には何日前に更新などの記載はなく、就業規則に更新有無は30日前にとの記載があります。(すでに5月1/3終えようとしてるので) どのみちこの会社に長くいようとは思ってないのですが、6月から急に給料変わっても困るので。 有識者の方、ご意見ください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    可能かどうかというよりも、向こうは、変えてくるでしょう。ベンチャーなんて、聞こえは良いですが、ほとんどは単なるヤリガイの搾取ですので、辞めた方がまだ良いですわ。

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