派遣の有給休暇について質問します。 因みに当方、地方の田舎の39歳 派遣で約一年勤めてます。 最近有給を使…

Question

派遣の有給休暇について質問します。

因みに当方、地方の田舎の39歳
派遣で約一年勤めてます。

最近有給を使い始めました。
4月に2回ほど。

【月2回、使う人はいない】と言われてんですが
実際、有給休暇で暇な日を選んで使ってるのですが
そんな事言われる筋合い無いと思いますが、
どー思いますか？？

派遣先の正社員だと
年10日も義務化らしいです。

Answer 1

暇な日を選んで使ってるなら、堂々と取ってください
辞める時に、有給を買い取ってくれない会社だと最悪ですよ
有給を残したまま辞めるのは悔しくないですか
全部使いきって辞めましょう

私は買取しない会社だったので、交渉して買い取ってもらいました

「休めないなら、買い取ってください！」と言って見たらどうでしょう
「買い取ってくれるなら、有給の取り方を考えてもいいですよ」と

Answer 2

感想だけいえば、どうでもいい。

言われ筋合いはないけど、
4月に2日休むのも？理由がわからきゃ？と思うかもしれん。

権利何で上長がNGと言っていないなら別に問題ないよ。

ただ、そんな話39歳でSNSでいちいち投稿するなよと思う。