保育園の手続きで必要な、就労証明書について質問です

Question

保育園の手続きで必要な、就労証明書について質問です転職後、総務に就労証明書を書いてもらい市役所へ提出してから、１か月後ぐらいに退職の可能性があるのですが、就労証明書は、いつまで効力があるのですか？

他に保育園関係で、注意すべきことがあれば教えて頂きたいです

お願い致します

Answer 1

退職日までです
退職後は自治体に申告する義務がありますよ

Answer 2

効力は当然ですが退職時までです。5月末に辞めるなら、そこで保育は終了です。

けれど、申告しなければすぐに気づかれません。
もちろん、園に退職したと伝えれば、園からも利用終了と告げられるでしょう。
だから、違法だけど園に預け続けたいなら黙っていることです。
子どもにも黙っているべきでしょう。周りのママ友にも。でも、そこまで嘘を突き通せるでしょうか。

正式な手続きを踏んでズルいことはしないというのなら、退職後に求職中という枠で保育の継続が可能です。ただし、短時間保育認定になるので保育時間は短くなります。その間も求職のためハローワークなどで頑張る必要があります。求職中の期限は3カ月がめやすです。
6月からだと8月末までには仕事を探す必要が出てきます。

先のズルいやり方でも、この1年間はやり過ごせるかもしれませんが、仕事していないわけですから極端に所得、納税額が減る訳で、それは確実に次年度保育利用が解除されるでしょう。