解決済み
給与について わたしの給与<新人の給与 (差額1万5千程度) なことがショックです。 わたしの情報としては以下です。…
給与について わたしの給与<新人の給与 (差額1万5千程度) なことがショックです。 わたしの情報としては以下です。 ・入社3年目 ・他、同期より昇給している・新人の教育担当(そのため、教えてる方が低い…) 新人より給与が低いというのは一般的なことなのでしょうか？
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回答（3件）
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住民税とかでは？ 前年度の所得がない新人と、貴方とでは払ってる税金に違いがあります。 給料明細を見せてくれる新人がいるなら、確認してみては？
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募集しても応募がない場合等含め、新人の基本給を上げないととなるケースはあります。 主様の会社もそういった感じで新人の給与は見直されているのではないでしょうか？ 最低賃金以上であれば在職者の基本給も合わせて見直さないとならないとは決まっていないので、逆転もあり得るかと思います。
学歴の違いでは？
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