看護師をしています。労働環境のことで悩んでいます。 現在働いている病院は国立病院機構系の急性期病院になります。

Question

看護師をしています。労働環境のことで悩んでいます。 現在働いている病院は国立病院機構系の急性期病院になります。コロナ禍前から人手不足でしたが、コロナ禍により人手不足が深刻となり、7対1の看護も病棟単位では満たさない状況になっています。上には待遇改善を求めていますが、とりあってくれません。残業時間も30時間近くなってしまっても病床稼働率が低い病棟については、どれだけ残業しても稼働率がいい病棟より忙しくないはずだからましだと言われてしまいます。超過勤務についても、4時間以上はつけるなと言われ、4時間以上になった際には、副看護部長に呼び出され、指導されます。病棟師長へいくら訴えても上には言ってもらえず、困っています。このような場合はどこに相談をした方がいいのでしょうか。転職を考えていますが、私が辞めたら他の看護師への負担がかかるのが申し訳なくて踏み切りません。
長文と愚痴が混じってしまい、読みにくい文章になってしまったと思いますが、助言をいただければと思います。

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

辞めないから問題が表面化しないのだと思います。