退職日について質問です。 転職にあたり、退職日をいつにするか検討しています。

Question

退職日について質問です。

転職にあたり、退職日をいつにするか検討しています。今現在の職場の締め日が２０日なのですが、２０日月末一日前か、月末か、どれが損をしない退職日になるでしょうか？

転職先の入社日はいつでも大丈夫だそうです。

Answer 1

今更ながら、回答致します。
退職日に関しては、損をしないために考慮すべき点がいくつかあります。

2.給与: 締め日が20日の場合、その月の給与は通常20日までの勤務に対する給与が支払われます。月末まで働くことで、その月の全勤務に対する給与を受け取ることができます。ただし、給与計算方法や会社の規定によっては、月末に退職しても翌月に一部給与が支払われる場合もありますので、事前に確認してください。

2.有給休暇: 退職前に消化しきれなかった有給休暇は、退職金として支払われることが一般的です。退職日を選ぶ際には、有給休暇の残日数を確認し、できるだけ消化することを検討してください。

3.社会保険や年金: 退職日によって、社会保険や年金の手続きや支払いに差が生じることがあります。退職日を選ぶ際には、これらの手続きや支払いについても確認しておくことが重要です。

4.退職届の提出期限: 会社によっては、退職届の提出期限が定められている場合があります。退職日を選ぶ際には、この期限に注意してください。

締め日が20日であることを考慮すると、退職日を月末に設定することで、その月の給与を最大限受け取ることができるでしょう。ただし、上記で述べたように、給与計算方法や会社の規定、社会保険や年金の手続きなども考慮に入れて、最適な退職日を選んでください。また、転職先の入社日も考慮して、ご自身にとって最適なタイミングでの退職ができるように計画してください。